Santiago de Compostela, 21 de xaneiro de 2015.- O Colexio Oficial de Psicoloxía de Galicia (COPG) insta ás Administracións públicas a asumir como propio un servizo de mediación intraxudicial en todas as cidades de Galicia, unha reivindicación que cobra maior vixencia na xornada de hoxe, en que se conmemora o Día Internacional da Mediación.

Desde 2009 o COPG desenvolve programas de mediación intraxudicial en Santiago de Compostela e en Ourense a través dos convenios de colaboración asinados co Colexios de Avogados de ambas as dúas cidades, a Fiscalía do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia e mais coa Xunta de Galicia. Esta experiencia pioneira demostrouse como un modelo eficaz e útil para a cidadanía e tamén para as e os profesionais da Xustiza, pero non é suficiente para garantir unha cobertura adecuada para toda a cidadanía da Comunidade Autónoma. Sen a consolidación nun marco normativo non existe un servizo público cunha cobertura universal, con uniformidade de criterios, accesible e ben coordinado.

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En el Día Internacional de la Mediación, Unión Profesional apuesta por fomentar una cultura profesional que acerque esta vía de resolución de conflictos a la ciudadanía.

Qué pueden hacer las profesiones para ayudar a desarrollar o implantar mecanismos de resolución de conflictos, alternativos o complementarios a los entendidos como clásicos, es la pregunta que Unión Profesional hace a la sociedad en el Día Internacional de la Mediación. En un contexto de cambio y modernización, de transformación de la justicia, los colegios profesionales tienen entre sus cometidos un compromiso con la mediación; un compromiso que Unión Profesional quiere hacer llegar, tanto a los profesionales como a la sociedad, abogando por una cultura, la cultura de la mediación entendida desde la transversalidad, y en el que prime la calidad del servicio profesional prestado por el mediador.

Por qué la mediación
La actual crisis de un servicio público esencial para la ciudadanía, como es la justicia, y la necesidad de modernización de los mecanismos de administración de la misma han puesto de manifiesto la pertinencia de vías alternativas de resolución de conflictos, como pueden ser el la conciliación, el arbitraje o la mediación. Desde el 2002, las instituciones europeas trabajan ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles; consideran que, dentro de la política de la Unión Europea, se ha de establecer un espacio de libertad, seguridad y justicia, que debe abarcar el acceso a métodos tanto judiciales como extrajudiciales de resolución de litigios. Para que esto sea posible, la Directiva 2008/52/CE contribuye a que estén disponibles para la ciudadanía europea servicios de mediación profesionales como garantía para el correcto funcionamiento del mercado interior de la UE.   

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La junta directiva del Colegio de Gestores Administrativos de Galicia y todos los colegiados quieren expresar su más sentido pésame por la pérdida de su presidente, Andrés García Yáñez, quien falleció el martes 23 de diciembre a los 83 años de edad en A Coruña, tras una larga y exitosa carrera profesional y 16 años al frente de la corporación gallega.

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Fuente: Colegio de Gestores Administrativos de Galicia
Fecha: diciembre 2014
 

Santiago de Compostela, 22 de decembro de 2014.- O Colexio Oficial de Psicoloxía de Galicia (COPG) insta ao Parlamento de Galicia a apostar decididamente pola loita para erradicar a violencia contra a muller, especialmente a través da prevención e do traballo na Educación e reclama a necesidade de ofrecer garantías reais de asistencia psicolóxica ás vítimas.

Así o destacou na súa comparecencia a decana do COPG, María Rosa Álvarez Prada, ante a Comisión Especial de Igualdade e para os Dereitos das Mulleres da Cámara galega, á que foi convidada para valorar a lexislación nesta materia e o seu desenvolvemento posterior. O COPG denuncia que sigue instaurado no imaxinario da sociedade a idea de que a violencia machista é algo inevitable, en certo modo permitido, e cómpre loitar contra isto.

Na súa intervención, a decana do COPG denunciou que non se está facendo valer o carácter integral da actual normativa legal e que a muller que decide saír da situación de violencia coa súa parella ou ex parella se sinte pouco amparada polo sistema. A afectada vese inmersa nunha peregrinación por diferentes instancias públicas, nas que debe repetir e revivir a súa situación, que a levan a unha vitimización secundaria.

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Con motivo de la reforma fiscal aprobada por el Gobierno el 20 de noviembre y que entrará en vigor el 1 de enero del 2015, Unión Profesional ha elaborado un informe cuyo objetivo es exponer de manera clara y concisa los puntos de afección sobre los profesionales colegiados que supondrá la nueva legislación. Para ello, se ha tomado como base un documento realizado por la división REAF del Consejo General de Economistas. La estructura del informe expone tres partes correspondientes a la ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), del Impuesto de Sociedades (IS) y el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).

IRPF: bajada de retenciones y pérdida de beneficios fiscales en las ganancias patrimoniales
En este sentido, respecto al IRPF, la ley 26/2014 recoge las distintas modificaciones acometidas. Entre ellas, se encuentran las retenciones sobre rendimientos de actividades profesionales, las cuales se reducirán desde el 21% actual, al 19% y 18% en el 2015 y el 2016, respectivamente con dos puntualizaciones: la retención será del 15% cuando el volumen de rendimientos íntegros en el ejercicio anterior sea inferior a 15.000 euros y represente más del 75% de la suma de rendimientos íntegros de actividades económicas y del trabajo obtenidos en dicho ejercicio por el contribuyente. Y, por otro lado, sólo se retendrá un 9% de determinadas actividades profesionales de acuerdo al apartado 5 del artículo 101.

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